ご 挨 拶
国際情勢の大きな変化に伴い、日本企業もそれに対応していかなければならない現実を迎えています。こうした経営環境を考えますと、資源の見直しや新たな活用によって競争優位を築くことが求められているのではないでしょうか。
弊社では、企業の経営資源の一つであります「人」と「チーム」を活かすことを根底に、カウンセリング、トレーニング、コンサルティングの分野で、様々なサービスの提供を通じて、お客様の課題解決にあたらせていただきます。
多様な個性を持つビジネスパーソンの可能性を信じ、その力が発揮された時のチームの大きな力を信じております。それを実現すれば、ビジネスパーソンはもちろんのこと企業にとっても、大きな成果を生み出せます。
これからも少しでも多くの企業に、人やチームを活かすことが最も大切だと確信してもらえる、そして、一人でも多くのビジネスパーソンに、前向きに人生を歩んでもらえる、そんな社会の実現に貢献してまいります。どうぞ宜しくお願いいたします。
代表取締役社長 近藤 洋子
近藤洋子のプロフィール
広島県福山市出身
明治学院大学 社会学部社会学科卒業
広告代理店において営業職、プロモーション開発室チーフとして10年間、企業CI開発・商品開発・販促企画など多彩な業務に携わる。企業戦略専門の経営コンサルタントのアシスタントに就く
| 1994年 |
株式会社クレアを設立。企業の商品開発プロジェクトのコンサルティング業務に携わる |
| 1996年 |
地方自治体の起業家養成塾やマーケティングセミナーの講師を歴任 |
| 1998年 |
EQ（感情教育）が日本に導入されてより、コミュニケーションを中心とした独自のプログラムで、私立中学校の授業や企業内研修講師、専門学校講師のスキルアップのためのプロジェクトのコンサルティング業務に携わる |
| 2009年 |
ビジネスパーソンや管理職・経営者の仕事に関するご相談を承る『青山でカフェ・カウンセリング』を運営 |
| 2011年 |
全国・海外に拠点を持つ法人の新規事業プロジェクトにサブリーダーとして参画、約１年半で、プロジェクトを成功に導く |
| 2013年 |
『売れる新商品開発と同時に社員教育も行うプログラム』を発売 |
| 2014年 |
ストレスチェックを導入した『仕事応援カウンセリング』を発売 |
| 2015年 |
株式会社パソナ 顧問ネットワークの顧問に登録 お客様の様々なニーズに応えるために、「弊社は現場」「パソナ社はマネジメント」体制を構築 |
| 2016年 |
ストレスチェック導入支援の『ストレスチェックを進めながら実施体制を確立プログラム』を発売 |
| 2019年 |
全国展開している法人の一部署の「職場環境改善プロジェクト」にコンサルタントとして参画 長年未解決であった問題を２年で解決し、生産性向上に寄与 |
| 《 資 格 》 |
GCDFキャリアカウンセラー 産業カウンセラー 国家資格キャリアコンサルタント |
| 《テキスト》 |
『営業職トレーニングテキストブック“ウォンツ探し隊”』 『心が通い合うコミュニケ―ションの達人になる“EQコミュニケーション術”』 |
| 《 寄 稿 》 | 『JAMIC JOURNAL』誌、『企業と人材』誌など多数の雑誌 |
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《 役 職 》 |
東京商工会議所 本部 教育・人材育成委員会 委員 東京商工会議所 港支部 評議員 株式会社パソナ 顧問ネットワーク顧問 |
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《加入団体》 |
キャリアカウンセリング協会 日本産業カウンセラー協会 |
会社概要
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社 名 |
株式会社クレア |
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所 在 地 |
〒107-0062 東京都港区南青山 |
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e-mail：crea@tim.hi-ho.ne.jp |
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代 表 者 |
近藤 洋子 |
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設 立 |
1994年 1月4日 |
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資 本 金 |
10,000,000円 |
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取引銀行 |
三菱UFJ銀行 青山通支店 |
事業内容
1. 人材育成のための研修の企画・実施
2. 人材育成に関するコンサルティング
3. 就労に関した個人のカウンセリング
4. その他人材育成に関連した支援事業
